Nog steeds vallen er (te) veel slachtoffers in het verkeer. Een nieuwe aanpak richt zich op werkgerelateerd verkeer en betrekt de werkgever. Samen bouwen we aan een verkeersveilige cultuur.

Voor het Regionaal Orgaan Verkeersveiligheid (ROV) Oost-Nederland bouwt Goudappel Coffeng aan een ‘safety culture’ bij werkgevers in deze regio (Gelderland en Overijssel). Daar vielen in 2014 bijvoorbeeld nog 150 verkeersdoden te betreuren. We organiseren ‘quick scans’ bij bedrijven waarbij we hen meenemen in de problematiek, in hun eigen rol, belang en mogelijkheden en in succesvolle voorbeelden in binnen- en buitenland. Deze laatste hebben wij verzameld door onder andere een creatieve sessie met bedrijven en maatschappelijke organisaties. Er gebeurt namelijk al veel, van verbieden van mobiel bellen in de auto tot het stimuleren van kortere woonwerk-afstanden (vermoeidheid). De ene werkgever is echter de ander niet. Daarom letten we op ‘haakjes’ die door een werkgever herkend worden. Voor sommigen is kostenreductie belangrijk, voor anderen het imago of aantrekkelijk werkgeverschap. Daar spelen we op in. Met de juiste selectie van argumenten en praktische tips ontstaat zo aandacht voor veilig rijden, en actie!

Opdrachtgever: ROV Oost-Nederland
Realisatie: 2015 - 2016

Sander van der Eijk

Functie:
adviseur verkeer & ruimte
Werkmaatschappij:
Goudappel Coffeng
Telefoon:
(+31)(0)6 46 07 69 50
mail Sander

Welkom in de wereld van de Goudappel Groep

lees alles over de Goudappel groep ›